Documents accessibles aux membres

Rechercher Effacer la recherche
Tout réduire
Tout développer
Nom de fichier
explorer l'image du sous-dossier Vie-association
An Adobe Acrobat file AG-Cercle-2021-Presentation
An Adobe Acrobat file AG-Cercle-2020-presentation
An Adobe Acrobat file AG-Cercle-2019-Presentation
An Adobe Acrobat file AG-Cercle-2018-Rapport-financier
An Adobe Acrobat file AG-Cercle-2018-Presentation
An Adobe Acrobat file AG-Cercle-2017-Rapport-Financier
An Adobe Acrobat file AG-Cercle-2017-Presentation
An Adobe Acrobat file AG-Cercle-2016-Rapport-financier
An Adobe Acrobat file AG-Cercle-2016-Presentation
An Adobe Acrobat file AG-Cercle-2015-Rapport-financier
An Adobe Acrobat file AG-Cercle-2015-Presentation
explorer l'image du sous-dossier Universite-2022
An Adobe Acrobat file universite-sirh-2022-performance-SIRH
An Adobe Acrobat file universite-sirh-2022-Urbanisation SIRH vF
An Adobe Acrobat file universite-sirh-2022-Lean SIRH
An Adobe Acrobat file universite-sirh-2022-Innovations RH et Startups
explorer l'image du sous-dossier Universite-2019
An Adobe Acrobat file conference-SIRH-IA-Robotique
An Adobe Acrobat file RPA_Quelles_sont_les_applications_en_RH
An Adobe Acrobat file Atelier_HR_Data_analytics-_Saint-Gobain
An Adobe Acrobat file Atelier-_Intelligence_artificielle_IBM
explorer l'image du sous-dossier Universite-2018
An Adobe Acrobat file Conference-SIRH-Big Data RH
An Adobe Acrobat file Atelier-loi-travail
An Adobe Acrobat file Atelier-design-thinking
An Adobe Acrobat file Atelier-comment-travailler-avec-les-startups
An Adobe Acrobat file Atelier-analytique-rh
explorer l'image du sous-dossier Universite-2017
An Adobe Acrobat file Confrence-le-prdictif-appliqu-aux-RH-Bertrand-Duperrin
An Adobe Acrobat file Atelier-fonction-sirh-2020-Olivier-Parent-du-Chatelet
An Adobe Acrobat file Atelier-blockchain-Didier-Tranchier
An Adobe Acrobat file Atelier-NBIC-Thierry-Berthier
An Adobe Acrobat file Atelier-DRH-3.0-Pascal-Nicaud
explorer l'image du sous-dossier Universite-2016
An Adobe Acrobat file Conference-temps-Amiral-LAJOUS
An Adobe Acrobat file Atelier-ERM-vs-CRM-JFMALLET
An Adobe Acrobat file Atelier-Clubs-utilisateurs-SIRH-paie
An Adobe Acrobat file Atelier-Clubs-utilisateurs-SIRH-Dv-RH
An Adobe Acrobat file Atelier-Big-data-Didier-TRANCHIER
explorer l'image du sous-dossier Universite-2015
An Adobe Acrobat file La_DSN_promesses_simplification_SEustache
An Adobe Acrobat file Impacts-evo-techno-SIRH-DWache
An Adobe Acrobat file Atelier-evo-paie-VPaugam
An Adobe Acrobat file Atelier-evo-grh-GFoulon
An Adobe Acrobat file Articulation_SIRH_Digital_RH_FMischler
explorer l'image du sous-dossier Journees-etude-2024
An Adobe Acrobat file J120 - Le run
An Adobe Acrobat file J120 - Le run - Rex Saint-Gobain
explorer l'image du sous-dossier Journees-etude-2023
An Adobe Acrobat file J119-Core HR et Exp-Utilisateur-Collaborateur
An Adobe Acrobat file J119-Core HR et Exp-Utilisateur-Collaborateur-Rex-SGBDF
An Adobe Acrobat file J118-la conduite du changement
An Adobe Acrobat file J118-la conduite du changement-rex-ent-cac40
An Adobe Acrobat file J117- Gouvernance- support-SIRH
An Adobe Acrobat file J117-Gouvernance- support-SIRH-rex-Sonepar
An Adobe Acrobat file J116-relation-entreprise-fournisseur-de solution
An Adobe Acrobat file J116-relation-entreprise-fournisseur-de solution-rex-Limagrain
explorer l'image du sous-dossier Journees-etude-2022
An Adobe Acrobat file J115- identite numerique en milieu RH
An Adobe Acrobat file J115-IdentiteNumerique-Rex
An Adobe Acrobat file J114-Support Journée d'études-processus-RH
An Adobe Acrobat file J114-Rex-pernod-Ricard-processus-RH
An Adobe Acrobat file J113-REX-SPIE DATA QUALITY v2
An Adobe Acrobat file J113 - Cercle SIRH - Data Quality
An Adobe Acrobat file J112-outil-reporting-Vinci-energie-SAP-Analytics
An Adobe Acrobat file J112-outil-reporting-Nexter-Qlikview
An Adobe Acrobat file J112-outil-reporting-Elior-Toucan-Toco
An Adobe Acrobat file J112-outil-reporting-BPCE-Power-BI
An Adobe Acrobat file J111-outil-rh-Sonepar-Success-Factors
An Adobe Acrobat file J111-outil-rh-Roquette-Workday
An Adobe Acrobat file J111-outil-rh-Eurovia-Vinci-Oracle-hcm
An Adobe Acrobat file J111-outil-rh-Cerba-Talentsoft
explorer l'image du sous-dossier Journees-etude-2021
An Adobe Acrobat file J110-RetEx_PilOTT_Lacoste
An Adobe Acrobat file J110-Les outils satellites du SIRH
An Adobe Acrobat file J109-Rex-Carrefour
An Adobe Acrobat file J109-IAM
An Adobe Acrobat file J109-APl
An Adobe Acrobat file J108-rex-SolarhS_SMRH_plateforme_si_comptences
An Adobe Acrobat file J108-du-SIRH-au-SMRH
An Adobe Acrobat file J107-Produits_paie_-_Sopra_HR
An Adobe Acrobat file J107-Produits_paie_-_SAP
An Adobe Acrobat file J107-Produits_paie_-_CEGEDIM
An Adobe Acrobat file J106-Produits_reporting_-_Toucan_Toco
An Adobe Acrobat file J106-Produits_reporting_-_Qlik
An Adobe Acrobat file J106-Produits_reporting-microsoftBI_
An Adobe Acrobat file J106-Produits_reporting-microsoft-BI-avanade_
An Adobe Acrobat file J105-Produits_RH_-_talentsoft
An Adobe Acrobat file J105-Produits_RH_-_Oracle_Cloud_HCM
An Adobe Acrobat file J105-Produits_RH_-Workday
explorer l'image du sous-dossier Journees-etude-2020
An Adobe Acrobat file J104-Transformation Digitale-fctRH
An Adobe Acrobat file J104-Solutions digitales
An Adobe Acrobat file J104-REX-AIR-FRANCE
An Adobe Acrobat file J104-Management-de-la-performance-revisite
An Adobe Acrobat file J103-Roles-resposabilites-DRH-DSI
An Adobe Acrobat file J103-REX-SIBA 10dec
An Adobe Acrobat file J102-REX-BPCE Digital-RH- Nov2020
An Adobe Acrobat file J101-REX-Les-technologies-au_service-dune-meilleure-exprience-candidat
An Adobe Acrobat file J101-Les-technologies-au-service-dune-meilleure-exprience-candidat_
An Adobe Acrobat file J100-REX-Conduite-du-changement-structure-et-outille_1
An Adobe Acrobat file J100-Conduite-du-changement-structure-et-outille
An Adobe Acrobat file J099-REX-Datavizualisation
An Adobe Acrobat file J099-Data-vizualisation
An Adobe Acrobat file J098-REX_CompBen-Arkema
An Adobe Acrobat file J098-CompBen-Arkema
explorer l'image du sous-dossier Journees-etude-2019
An Adobe Acrobat file J97-REX PSA - Tous connectés
An Adobe Acrobat file J97-Employés centric
An Adobe Acrobat file J96-REX gestion des compétences
An Adobe Acrobat file J96-Compétences-Nouvelle façon d'aborder le sujet
An Adobe Acrobat file J95-Les controles de paie robotisés
An Adobe Acrobat file J94-Les actualités du SIRH
An Adobe Acrobat file J93-REX_la_poste
An Adobe Acrobat file J93-GTA_des_projets_SIRH
An Adobe Acrobat file J92-_RGPD-_Les_pratiques_ont-elles_chang
An Adobe Acrobat file J92-_REX_Oral-RGPD
An Adobe Acrobat file J91-REX-Carrefour-_Transformation_Digitale
An Adobe Acrobat file J91-Accompagner-la-transformation-digitale-RH
explorer l'image du sous-dossier Journees-etude-2018
An Adobe Acrobat file J90-Intelligence-Artificielle-0411
An Adobe Acrobat file J90--REX--ONET-0411
An Adobe Acrobat file J89-REx-BPCE-on-boarding.pdf
An Adobe Acrobat file J89-OnBoarding-OffBoarding
An Adobe Acrobat file J88-REx-Air-FranceV2
An Adobe Acrobat file J88-REx-Air-France
An Adobe Acrobat file J88-La-dematerialisation-de-RH-de-A--Z-13-11
An Adobe Acrobat file J88-La-dematerialisation-RH-de-A--Z
An Adobe Acrobat file J88-La-dematerialisation-RH-de-A--Z---annexe-projets
An Adobe Acrobat file J88-La-dematerialisation-RH-de-A--Z---annexe-juridique
An Adobe Acrobat file J87-REx-Banque-de-France
An Adobe Acrobat file J87-Digital-RH
An Adobe Acrobat file J86-La-connexion-pour-tous
An Adobe Acrobat file J86-Accessibilite-SIRH
An Adobe Acrobat file J85-rex-dgfip
An Adobe Acrobat file J85-prelevement-a-la-source
An Adobe Acrobat file J85-Annexes
explorer l'image du sous-dossier Journees-etude-2017
An Adobe Acrobat file J84-rex-disney
An Adobe Acrobat file J84-le-socle-paie-core-RH
An Adobe Acrobat file J83-Les-consequences-du-RGPD-sur-le-SIRH
An Adobe Acrobat file J82-rex-eurotunnel
An Adobe Acrobat file J82-Digital-learning
An Adobe Acrobat file J81-rex-thales
An Adobe Acrobat file J81-Le-SIRH-international
An Adobe Acrobat file J80-rex-ville-de-lyon
An Adobe Acrobat file J80-rex-anap
An Adobe Acrobat file J80-Le-SIRH-dans-le-secteur-public
An Adobe Acrobat file J79-rex-carrefour
An Adobe Acrobat file J79-Controles-de-paie
An Adobe Acrobat file J78-Les-indicateurs-rh-de-la-france-a-l-international
An Adobe Acrobat file J77-Prelevement-a-la-source
An Adobe Acrobat file J77-Informatique-liberte
An Adobe Acrobat file J77-DSN
An Adobe Acrobat file J76-rex-ey
An Adobe Acrobat file J76-Parcours-digital-et-identitaire-salarie
explorer l'image du sous-dossier Journees-etude-2016
An Adobe Acrobat file J75-rex-lacoste
An Adobe Acrobat file J75-rex-bouygues-cst-qlikview
An Adobe Acrobat file J75-reporting-vs-analytique
An Adobe Acrobat file J74-sirh-secteur-public
An Adobe Acrobat file J74-rex-bordeaux-metropole
An Adobe Acrobat file J73-rex-orange
An Adobe Acrobat file J73-rex-groupe-la-poste
An Adobe Acrobat file J73-nouvelles-technologies
An Adobe Acrobat file J72-rex-vinci
An Adobe Acrobat file J72-gerer-administrer-sirh
An Adobe Acrobat file J71-rex-nexter
An Adobe Acrobat file J71-rex-la-poste
An Adobe Acrobat file J71-recrutement-marketing-RH
An Adobe Acrobat file J70-rex-bouygues-construction
An Adobe Acrobat file J70-international
An Adobe Acrobat file J69-rex-SGDBF
An Adobe Acrobat file J69-CSP
An Adobe Acrobat file J68-urbanisation-du-sirh
An Adobe Acrobat file J68-rex-bouygues-construction
An Adobe Acrobat file J67-rex-natixis
An Adobe Acrobat file J67-rex-bpce
An Adobe Acrobat file J67-digitalisation-de-la-fonction-rh
An Adobe Acrobat file J66-rex-banque-de-france
An Adobe Acrobat file J66-cout-du-sirh
An Adobe Acrobat file J65-rex-rivp
An Adobe Acrobat file J65-mener-un-projet-en-saas
explorer l'image du sous-dossier Journees-etude-2015
An Adobe Acrobat file J64-retour-experience-AIR-FRANCE
An Adobe Acrobat file J64-referentiels-partage-information
An Adobe Acrobat file J63-retour-experience-BEL
An Adobe Acrobat file J63-Gestion-talents-SIRH
An Adobe Acrobat file J62-retour-experience-EFS
An Adobe Acrobat file J62-Relations-sociales-BDES
An Adobe Acrobat file J61-retour-experience-Disneyland
An Adobe Acrobat file J61-HSST-penibilite
An Adobe Acrobat file J60-retour-experience-InVivo
An Adobe Acrobat file J60-comment_rendre_operationnel_le_reporting_rh
An Adobe Acrobat file J59-retour-experience-bouyguestelecom
An Adobe Acrobat file J59-L-e-rh
An Adobe Acrobat file J58-retour-experience-bnpparibas
An Adobe Acrobat file J58-reforme-formation
An Adobe Acrobat file J58-livre-blanc-reforme-formation
An Adobe Acrobat file J57-retour-experience-GMF
An Adobe Acrobat file J57-DSN
explorer l'image du sous-dossier Benchmarks
An Adobe Acrobat file 2021-SIRH-Benchmark-France
An Adobe Acrobat file 2020-fonction-SIRH-entreprise
An Adobe Acrobat file 2019-Digital RH-benchmark
An Adobe Acrobat file 2018-SIRH-benchmark-Fonction-Publique
An Adobe Acrobat file 2018-SIRH-benchmark-Cac40-Sbf120
An Adobe Acrobat file 2017-SIRH-benchmark-International
An Adobe Acrobat file 2017-SIRH-benchmark-France
An Adobe Acrobat file 2015-SIRH-benchmark-tendances
explorer l'image du sous-dossier Ateliers
An Adobe Acrobat file Le cercle SIRH - Sirh à l'international - Atelier octobre 2023
A Microsoft Excel file Atelier 2024 - Solution de Boarding
A Microsoft Excel file Atelier 2023 - Solution de Recrutement

Les objectifs de notre association

icon

Partager

Les journées d’étude sont organisées autour d'un thème pertinent avec un animateur, un retour d'expérience et un tour de table, les ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité, et l'espace membres offre la possibilié de communiquer avec les autres membres et de consulter l'ensemble des documents.

icon

Se tourner vers l'avenir

L'université de printemps en résidentiel est composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, le programme est élaboré par le bureau.

icon

S'ouvrir

Les rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à toute la communauté et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats

icon

Mesurer et donner les tendances

Les benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, Digital RH, international, CSP RH, etc..)

icon

Transmettre

Le Mooc est à destination de ceux qui veulent découvrir le SIRH, les ouvrages pour ceux qui veulent approfondir leurs connaissances sur le SIRH et le forum pour ceux qui cherchent une formation en école / université

Les chroniques

Atelier sur les outils de boarding

10 Avr 2024

10 entreprises et administrations ont participé à notre atelier sur les outils de boarding.

Découvrez les activités du Cercle SIRH et du réseau en 2024

04 Déc 2023

Voilà la liste des activités 2024 auxquelles les membres du Cercle SIRH peuvent participer : 

Atelier sur les outils de recrutement

27 Nov 2023

14 entreprises et administrations ont participé à notre atelier sur les outils du recrutement

Atelier sur le SIRH à l'international

17 Fév 2023

L'atelier sur le SIRH à l'international a été mené par Françoise BRAGARD et Emmanuelle MAILLET, Voilà une première synthèse :

Les rencontres du digital et de la performance RH 2023

02 Jui 2023

Au cours des deuxièmes rencontres du digital et de la performance RH le 20 juin

Rencontres avec les étudiants du master SIRH de Montpellier

17 Fév 2023

Cette rencontre aura lieu chez Saint Gobain le jeudi 23 mars de 10h00 à 12h00

Notre MOOC sur le SIRH et Digital RH

16 Oct 2022

La saison 2 de notre MOOC est ouverte depuis le 17 Octobre. Nous organisons 4 mois après son lancement et près de 400 inscrits un échange avec les animateurs

Lunch and Learn sur les actualités du SIRH

08 Sep 2022

Ce rendez-vous est trimestriel sur l'actualité du SIRH / SDRH

Les prospectives de l'université de printemps du SIRH 2022

10 Jui 2022

Notre université s'est déroulée les 9 et 10 juin 2022.  

82

entreprises / écoles membres

168

répondants à l'étude de la fonction SIRH

194

documents dans l'espace membres

63

entreprises au benchmark SIRH