La sortie en librairie de la cinquième édition de notre ouvrage sur le SIRH est prévue début 2025 !
Cet ouvrage place le lecteur au coeur du SIRH : l’objectif est de proposer plusieurs réflexions sur l’état de l’art, les bonnes pratiques et les tendances des systèmes d’information pour les RH. Il est rédigé au sein du Cercle SIRH et coordonné par Gérard Piétrement et Françoise Bragard.
Le livre s'adresse tant aux responsables SIRH, qu'aux managers et collaborateurs des DRH, aux informaticiens, aux acteurs du marché des solutions de gestion, aux consultants, et aux universitaires, chercheurs ainsi qu'aux étudiants.
Il est composé de quatre parties :
- Les processus RH (le recrutement, la gestion administrative, la GTA, la paie, la formation, la gestion des talents et la gestion des rémunérations)
- La data (la qualité des données, la digitalisation des données, la datavisualisation et la RGPD)
- Les innovations digitales (l'IA au service des RH, le digital RH, les sauts technologiques - Chat GPT et le système digital RH)
- La transformation RH (le SIRH à l'international, la conduite du changement, l'appropriation des outils et les compétences nécessaires à la fonction SIRH)
Voilà la liste des rédacteurs qui contribuent à cet ouvrage :
