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Cet ouvrage place le lecteur au coeur du SIRH. L’objectif est de proposer plusieurs réflexions sur l’état de l’art, les bonnes pratiques et les tendances des systèmes d’information pour les RH. Il a été écrit au sein du Cercle SIRH et coordonné par Gérard Piétrement et Françoise Bragard. Le livre s'adresse tant aux responsables SIRH, qu'aux managers et collaborateurs des DRH, aux informaticiens, aux acteurs du marché des solutions de gestion, aux consultants, et aux universitaires, chercheurs ainsi qu'aux étudiants.
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Première Partie : Du recrutement à la gestion des talents et à la rémunération
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Sébastien RollandLa gestion des talents |
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Deuxième Partie : Les aspects règlementaires et le pilotage
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Troisième Partie : L'évolution du SIRH vers l'international et le SMRH
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Conclusion
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