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Organisé par Danaé conseil, en partenariat avec Association Le Cercle SIRH et Digital RH, cette étude a pour but d’identifier et d’analyser les pratiques du Digital RH.
Lire la suite : Participez à notre étude sur le Digital RH - 2019
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Les inscriptions sont ouvertes à tous les professionnels du SIRH et du Digital RH !
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Notre assemblée générale s'est déroulée le mardi 09 avril, elle a réuni une vingtaine de grandes entreprises.
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Ce MOOC a pour objectif de vous faire découvrir ou approfondir vos connaissances sur le SIRH. Il est composé de trois modules.
Lire la suite : MOOC SIRH : Conduire les projets et gérer les outils
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Une rencontre inédite des professionnels dédiée au SIRH
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Les tendances en matière de solutions RH/SIRH, ce que nous réserve l'année 2018 :
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L'objectif de ce nouveau groupe, avec une ligne éditoriale simple, est le suivant :
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Quelles applications pour les chatbots en RH ? Vont-ils entraîner une déshumanisation de la fonction RH ?
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La gestion des ressouces humaines a enfin pris une dimension internationale et suit la tendance de la globalisation des entreprises.
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La fonction SIRH est actuellement impactée par l’explosion du «digital RH».
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Descriptif des leviers d'action qui influencent les coûts du SIRH : externalisation, SaaS, ERP - best of breed, e-RH, CSP et dématérialisation.
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Quelles sont les nouvelles attentes des générations Y et Z en terme de recrutement ?
