Les chroniques
Comment rendre votre plate-forme SIRH plus attractive ?
Depuis plus de 30 ans, les collaborateurs en entreprise travaillent avec des plateformes logicielles de plus en plus complètes et puissantes.
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Découvrez les activités du Cercle SIRH et du réseau en 2025
Voilà la liste des activités 2025 auxquelles les membres du Cercle SIRH peuvent participer :
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Participez à notre étude benchmark SIRH 2024
L’objectif de ce benchmark est de mesurer la prise en compte actuelle des sujets qui forment l’actualité ces dernières années par les entreprises dans le...
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Atelier sur les outils de boarding
10 entreprises et administrations ont participé à notre atelier sur les outils de boarding.
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Rencontres avec les étudiants du master SIRH de Montpellier
Rencontre très riche organisée par Le Cercle SIRH et Digital RH au siège de Veolia entre les membres de l'équipe #SIRH et les étudiants en M2 SIRH de l'IAE...
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Découvrez les activités du Cercle SIRH et du réseau en 2024
Voilà la liste des activités 2024 auxquelles les membres du Cercle SIRH peuvent participer :
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Atelier sur les outils de recrutement
14 entreprises et administrations ont participé à notre atelier sur les outils du recrutement
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Atelier sur le SIRH à l'international
L'atelier sur le SIRH à l'international a été mené par Françoise BRAGARD et Emmanuelle MAILLET, Voilà une première synthèse :
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Les rencontres du digital et de la performance RH 2023
Au cours des deuxièmes rencontres du digital et de la performance RH le 20 juin
Lire la suiteLes prochains événements
Nos 12 plus récents membres
Les objectifs de notre association
Partager
Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels. Nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques, et l’afterwork offre un moment annuel de convivialité.
Se tourner vers l'avenir
C’est l’objectif de notre université de printemps en résidentiel, composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, pendant 2 jours au pavillon Henri IV à Saint Germain en laye.
S'ouvrir
Nos rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à tous et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats, pendant une journée au salon des arts et métiers place d’Iéna.
Mesurer et donner les tendances
Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).
Transmettre
Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances et notre forum de communiquer sur les formations diplômantes en école / université.
0671577990