Relations écoles

Le Cercle SIRH, en tant que première association des responsables SIRH, a pour objectif la promotion de la fonction SIRH et le partage de connaissances.

C'est dans ce cadre que l'association propose aux universités et écoles des intervenants qualifiés pour dispenser des cours sur le SIRH.

Plusieurs membres du bureau de l'association travaillent déjà en partenariat avec de nombreuses écoles et universités dans le cadre de séminaires SIRH ou interventions ponctuelles.

Si vous êtes à la recherche d'un intervenant expert en SIRH, vous pouvez nous contacter à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Présence académique :

  • ESCP : animation d'un séminaire SIRH par Alban BUREAU 
  • ESSEC : intervention sur le SIRH pour le Mastère RH par Gérard PIETREMENT
  • IGS : intervention sur le module SIRH pour le Master 1 RH par Gérard PIETREMENT
  • Université de Casablanca : animation d'une formation SIRH pour le Mastère RH par Gérard PIETREMENT
  • IAE Corte : animation d'un séminaire sur le SIRH pour un Master 2 RH par Gérard PIETREMENT
  • ITESCIA : intervention sur le SIRH pour le Master 2 i-manager, spécialisation SIRH par Alban BUREAU, Christophe PICARD et Jean-Luc SANTERRE

Les objectifs de notre association

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Partager

Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels et nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques autour des outils et/ou des processus.

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Se tourner vers l'avenir

C’est l’objectif de notre diner débat en présentiel et de notre déjeuner débat en visioconférence qui sont tous les deux organisés autour des prospectives du digital et de la performance RH.

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S'ouvrir

Notre forum en visioconférence est ouvert à tous et rassemble une soixantaine de personnes autour des écoles qui ont des formations diplômantes. Notre afterwork en présentiel est également ouvert aux invités des membres du réseau.

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Mesurer et donner les tendances

Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).

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Transmettre

Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances sur ces sujets. Nous organisons également une formation qualifiante sur le SIRH et sur les CSP RH.

81

entreprises / écoles membres

168

répondants à l'étude de la fonction SIRH

194

documents dans l'espace membres

81

entreprises au benchmark SIRH