La saison 2 de notre MOOC est ouverte depuis le 17 Octobre. Nous organisons 4 mois après son lancement et près de 400 inscrits un échange avec les animateurs

mooc sirh

Vous pouvez vous inscrire à cet échange à l'aide du lien suvant : https://www.eventbrite.fr/e/billets-echanges-avec-les-animateurs-du-mooc-sirh-532131047287

Le MOOC est accessible à tous via notre plate-forme du réseau digital et performance RH

https://www.le-reseau-dprh.com/mooc/presentation-et-fonctionnement.html

Ce MOOC est ouvert à tous, il a été financé par notre association.

Il faut pour suivre ce Mooc :

  1. vous enregister https://www.le-reseau-dprh.com/mooc/enregistrement.html
  2. puis valider votre inscription à réception du mail 
  3. et puis vous connecter https://www.le-reseau-dprh.com/mooc/connexion.html
  4. Vous pourrez alors suivre les différentes séquences des modules.de la première saison du MOOC piloatge social et des deux saisons du MOOC SIRH

Chaque saison dispose d'un quizz de 24 questions ce qui fait un total de 72 questions.,

  1. vos résultats sont accessibles à l'adresse suivante https://www.le-reseau-dprh.com/mooc/purchase.html
  2. vous êtes elligible à l'obtention d'un certificat pour une saison si votre score total est supérieur ou égal à 17/24
  3. vous pouvez faire la demande à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Il sera mis à dispostion dans votre espace membre par une commission mensuelle.

Les objectifs de notre association

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Partager

Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels et nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques autour des outils et/ou des processus.

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Se tourner vers l'avenir

C’est l’objectif de notre diner débat en présentiel et de notre déjeuner débat en visioconférence qui sont tous les deux organisés autour des prospectives du digital et de la performance RH.

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S'ouvrir

Notre forum en visioconférence est ouvert à tous et rassemble une soixantaine de personnes autour des écoles qui ont des formations diplômantes. Notre afterwork en présentiel est également ouvert aux invités des membres du réseau.

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Mesurer et donner les tendances

Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).

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Transmettre

Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances sur ces sujets. Nous organisons également une formation qualifiante sur le SIRH et sur les CSP RH.

81

entreprises / écoles membres

168

répondants à l'étude de la fonction SIRH

194

documents dans l'espace membres

81

entreprises au benchmark SIRH